Wie wichtig der Aufbau einer Personenmarke durch ein Personal Branding Coaching für Interim Manager ist, liegt auf der Hand.
Du hast bereits einen bekannten Namen und ein großes persönliches Netzwerk in der analogen Welt – doch fehlt das Know-How, dich online zu vermarkten und digital die Aufmerksamkeit komplett neuer Stakeholder zu erregen.
Fehlen dir Kontakte zu Endkunden, weil du bisher über Interim Provider vermittelt wurdest oder weil Aufträge aus deinem Netzwerk kamen?
Mit dem Personal Branding Coaching willst du auf LinkedIn dein Netzwerk mit Ansprechpartnern aus deiner Zielgruppe erweitern, die dich noch nicht kennen – denn bislang bist du hauptsächlich mit Kontakten aus deiner Branche vernetzt.
Eine weitere wesentliche Herausforderung ist – du bist Experte in deinem Fach, aber dir fehlt Marketing Know-how und du bist kein Verkäufer. Da dein Schwerpunkt in operativen Projekten liegt, siehst du dich in Sachen Social Media und LinkedIn eher als Einsteiger.
Hinzu kommen eine breite Fachkompetenz und tiefe, oft spezialisierte Fachkenntnis – du fragst dich, wie du einen inhaltlichen roten Faden in deine Inhalte bekommst und ob du das überhaupt brauchst (Scanner Typ vs. Diver Typ).
Deine bisherigen LinkedIn-Aktivitäten fühlen sich noch nicht stimmig an. Fällt es dir schwer, deinen Elevator Pitch zu formulieren und suchst du einen Sparringspartner, der dir kritische Fragen stellt?
Damit du dich als Interim Manager auf deinen operativen Job im Mandat konzentrieren kannst, zeige ich dir im Personal Branding Coaching für Interim Manager, wie du deine Personenmarke aktiv für die Selbstvermarktung einsetzt und erarbeite mit dir deinen digitalen Content-Fahrplan.